1,結(jié)構(gòu)性失業(yè)有事被認(rèn)為是雇主要求的工作技能與工人的工作技能不匹配的結(jié)果.為了解釋這種思想,考慮一個(gè)有兩個(gè)部門-----汽車制造業(yè)和飛機(jī)制造業(yè)----的經(jīng)濟(jì).
a.如果這兩個(gè)行業(yè)的工人都獲得了相應(yīng)的培訓(xùn)量,而且他們?cè)陂_(kāi)始就業(yè)生涯時(shí)寬裕懸著參加哪一個(gè)行業(yè)的培訓(xùn),你認(rèn)為這兩個(gè)行業(yè)的工資會(huì)如何?這個(gè)過(guò)程將持續(xù)多久?
b.假設(shè)有一天該經(jīng)濟(jì)對(duì)國(guó)際貿(mào)易開(kāi)放,由此開(kāi)始進(jìn)口汽車并出口飛機(jī).這兩個(gè)行業(yè)的勞動(dòng)需求會(huì)發(fā)生什么變化?
c.假設(shè)一個(gè)行業(yè)的工人不能迅速地轉(zhuǎn)移到另外一個(gè)行業(yè)去.這種需求變動(dòng)會(huì)如何影響短期和長(zhǎng)期中的均衡工資?
d.如果由于某些原因,工資不能調(diào)整到新的均衡水平,會(huì)出現(xiàn)什么情況?