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  • 我2008年10月開始在公司工作,到2009年12月31日有幾天的年假?

    我2008年10月開始在公司工作,到2009年12月31日有幾天的年假?
    第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的,當年度年休假天數(shù),按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定,折算后不足1整天的部分不享受年休假.
    前款規(guī)定的折算方法為:(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù).
    現(xiàn)在是第一年在不在有薪年假的的計算日期內(nèi)!公司告訴我的是不算的.公司的算法是從2009年10月到2009年12月31日這樣就是(30+31+31)/365*5=1.26天,這樣合理嗎》?
    其他人氣:228 ℃時間:2020-05-13 09:01:53
    優(yōu)質(zhì)解答
    如果你之前連續(xù)工作過一年以上,那么計算方法就是按照:08年10月入職日到08年12月31日的剩余日歷天數(shù)/365,再*5,就是你09年應休的年假.
    2010年休的是09年的5天.
    不合理,如果你不是畢業(yè)生,而是之前就連續(xù)工作過1年以上,那就應該按照我上面給你的計算方法折算年假!
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