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比較優(yōu)勢原則,是指專長能創(chuàng)造價(jià)值.在市場上要想賺錢,應(yīng)當(dāng)發(fā)揮你的專長,你必須在某一方面比別人強(qiáng),沒有比較優(yōu)勢的人,很難取得超出平均水平的收入.沒有比較優(yōu)勢的企業(yè),很難增加股東財(cái)富.
　　比較優(yōu)勢原則的依據(jù)是分工理論.讓每一個(gè)人去做最適合他做的工作,讓每一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)最適合它生產(chǎn)的產(chǎn)品,社會的經(jīng)濟(jì)效率才會提高.
　　比較優(yōu)勢原則的一個(gè)應(yīng)用是“人盡其才、物盡其用”.如果每個(gè)人都去做能做得最好的事情,每項(xiàng)工作都找到最稱職的人,就會產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效率.國際貿(mào)易的基礎(chǔ),就是每個(gè)國家生產(chǎn)它最能有效生產(chǎn)的產(chǎn)品和勞務(wù),這樣可以使每個(gè)國家都受益.
　　比較優(yōu)勢原則的另一個(gè)應(yīng)用是優(yōu)勢互補(bǔ).一方有某種優(yōu)勢,如獨(dú)特的生產(chǎn)技術(shù),另一方有其它優(yōu)勢,如杰出的銷售網(wǎng)絡(luò),兩者結(jié)合,就會形成新的優(yōu)勢.
　　比較優(yōu)勢原則要求企業(yè)把主要精力放在自己的比較優(yōu)勢上,而不是日常運(yùn)行上.