我國(guó)的分配方式是以按勞分配為主體,多種分配方式并存.
按勞分配是社會(huì)主義公有制中個(gè)人消費(fèi)品分配的基本原則.它的基本內(nèi)容和要求是：在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品做了各項(xiàng)必要扣除之后,以勞動(dòng)者向社會(huì)提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度分配個(gè)人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得.
在我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段,除了按勞分配（主要使用與國(guó)企）以外,還存在其他多種分配方式,主要包括個(gè)體勞動(dòng)者勞動(dòng)成果分配（主要指?jìng)€(gè)體經(jīng)營(yíng)者.）和按生產(chǎn)要素分配.
其中,按生產(chǎn)要素分配中,參與收益分配的生產(chǎn)要素主要有勞動(dòng),資本,技術(shù),管理等.