一般來講,面試自我介紹中我們都會說說自己的有點和缺點,對應聘有利的優(yōu)點有：注重學習、辦事認真、容易相處、敢拼敢闖、不輕易認輸、以廠為家等.了解了考官的偏好,回答就容易多了,關鍵看你如何將上述這些優(yōu)點逐一分解為“缺點”：1、我脾氣太急,具體表現(xiàn)在：①我打心眼里不喜歡磨洋工的人,總想盡快完成工作;②遇到干活投機取巧的人,我常常會不給人家面子,大家說我是“太平洋警察”;③工作要是干不好,我就會跟自己過不去,自尋煩惱.點評：表面上是自責性子急的毛病,其實是在說自己雷厲風行、工作有責任心,老板都喜歡這種員工.2、我很固執(zhí),有時過于主觀,具體表現(xiàn)在：①我的觀點總跟別人不太一樣,而且不喜歡被人牽著鼻子走;②犟得像頭牛,別人想說服我可不容易,除非能拿出令人信服的證據(jù)和事實.點評：在這里,“固執(zhí)”是“有主見”的代名詞,“主觀武斷”亦是“果敢有魄力”的變相表達.有這些“缺點”的員工,能不受上司的青睞嗎?3、我比較粗線條,不拘小節(jié),具體表現(xiàn)在：①我做事大方向一般不錯,但細節(jié)上有點丟三拉四,處理不好瑣碎的事;②不熟悉我的人開始都不太愿意跟我合作,以為我只會指揮不會做事,但熟悉我之后,就會常常向我討教思路了.點評：大方向不錯,基本上可以算優(yōu)秀,如果再以“小節(jié)”來要求,未免有些太苛刻.這實際上是在暗示對方：我是一個做“頭”的料!4、我生來膽小、怕羞,沒見過大世面,具體表現(xiàn)在：①違法亂紀的事我想都不敢想,跟在別人后面參與也不敢;②我從沒見過什么大領導,人多時應付不了,只能干些具體、細碎的工作;③我比較怕別人說我的壞話,尤其是說我工作做得不好.點評：對會計、文秘、保管等崗位來說,膽小怕事不是缺點,而是領導信任的基礎.用這樣的人,領導比較放心.5、有人說我摳門兒,用錢太吝嗇,具體表現(xiàn)在：①我上學時管理班費,同學們說我管錢太死,我知道花的不是自己的錢,卻總也改不了;②家里經(jīng)濟條件不太寬裕,所以我比較節(jié)儉,用錢都按計劃來,不輕易打亂計劃.