操作步驟是：
單擊“基礎設置”-“收付結算”-“付款條件”,在“付款條件”界面,在“付款條件編碼”欄填入“04”；在“信用天數(shù)”欄填入“60”；在“優(yōu)惠天數(shù)1”欄填入“5”,在“優(yōu)惠率1”欄填入“4“；……以后類推.
填寫結束,單擊上方工具欄的“增加”按鈕,就可以看到填入結果了.
請參考再加一題,一:在"正式人員2"工資類別下定義工資轉(zhuǎn)賬關系.計提類型名稱:應付工資1,計提比例:100%,部門名稱:采購部,項目:應發(fā)工資合計, 借方科目:6602貸方科目:2211一般是：打開“工資管理”界面，單擊“工資分攤”圖標;；出現(xiàn)“工資分攤”界面：在該界面，選擇“計提會計月份”具體月份，選擇“分配到部門”，選擇“明細到工資項目”，單擊下方“工資分攤設置”；出現(xiàn)“分攤類型設置”界面，單擊“增加”按鈕，出現(xiàn)“分攤計提比例設置”界面；在該界面，“計提類型名稱”后面填入“應付工資1”，“分攤計提比例”后面填入“100%”，單擊“下一步”；出現(xiàn)“分攤構成設置”，逐項填入即可。(題中少一個“人員類別”，不知如何填？）。請參考第一個題答對了,第二個題沒對,在我那系統(tǒng)里,從工資里根本打不開工資分攤;再幫幫忙;看有沒有別的做法啊.多謝了打不開的原因之一：沒有啟動人員設置；沒有啟動其他相關設置；工資變動沒有數(shù)？ 這些都做到了，就能啟動了。（軟件是不會與你為難的啊 ?。?div style="margin-top:20px">