要點(diǎn):核心是力圖研究組織的個(gè)子系統(tǒng)內(nèi)部和各子系統(tǒng)之間的相互聯(lián)系,及組織和其所處的環(huán)境之間的聯(lián)系,并確定各種變數(shù)的關(guān)系類型和結(jié)構(gòu)類型,強(qiáng)調(diào)組織要根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境隨機(jī)應(yīng)變,針對(duì)不同具體條件尋求最合適的 管理模式,方案和方法.這樣組織所處的環(huán)境就決定著何種管理觀念和技術(shù)更適合組織.