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幫忙翻譯一下論文摘要,不要在線翻譯啊,好多語法錯誤的
中小企業(yè)人才流失原因與對策初探
人才戰(zhàn)略是每個企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的核心.隨著人才市場的逐步完善和健全,現(xiàn)代的中小企業(yè)在吸引和利用人才方面獲得了更大的自由度,同時在如何留住人才的問題上也遇到了很大的挑戰(zhàn).中小企業(yè)的人才流失成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者最為頭痛的問題之一.
本文主要通過對我國中小企業(yè)人才流失現(xiàn)狀和影響分析的基礎(chǔ)上,找出中小企業(yè)人才流失的問題所在,并提出解決問題的相應(yīng)對策,旨在為中小企業(yè)探尋有效控制人才流失的措施,以達到穩(wěn)定人才、促進我國中小企業(yè)健康發(fā)展的目的.