產(chǎn)品生命周期分為導入期、成長期、成熟期和衰退期；組織生命周期分為創(chuàng)業(yè)、聚合、規(guī)劃化、成熟和成熟后五個階段.你問的是中石化在哪個階段,應該是組織生命周期吧.中石化目前處于成熟階段.
創(chuàng)業(yè)階段,組織是小規(guī)模的、非官僚制的和非規(guī)范化的,中石化目前顯然不是；聚合階段,組織面臨的任務(wù)是如何使基層的管理者更好地開展工作,中石化也不存在這個問題；規(guī)劃化階段,組織可能會大量增加人員,并通過建構(gòu)清晰的層級制和專業(yè)化勞動分工進行規(guī)范化、程序化工作,這些中石化也已經(jīng)完成了；成熟階段,組織往往顯得規(guī)模巨大和官僚化,繼續(xù)演化可能會使組織步入僵化的衰退期.如何適應環(huán)境的變換,如何避免僵化危機是目前中石化要解決的主要問題.
所以說,中石化目前處于成熟階段.