自我管理型團(tuán)隊(duì)是一種團(tuán)隊(duì)合作和參與方式,作為組織正式運(yùn)作的一種方式.得到來自于組織的強(qiáng)有力的支持,不僅注意問題的解決,而且執(zhí)行解決問題的方案,并對(duì)工作結(jié)果承擔(dān)責(zé)任.
通常由10~15人組成,被賦予相當(dāng)?shù)淖灾鳈?quán),團(tuán)隊(duì)中的么個(gè)成員都不構(gòu)成正式組織結(jié)構(gòu)中的“崗位”,這個(gè)角色是根據(jù)個(gè)人的天賦、特長、愛好、技能自覺地經(jīng)過整合形成的.
自我管理團(tuán)隊(duì)的名詞解釋(組織行為學(xué)書上)
自我管理團(tuán)隊(duì)的名詞解釋(組織行為學(xué)書上)
政治人氣:275 ℃時(shí)間:2020-09-26 20:13:50
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