常規(guī)的方法是：對學(xué)生要張弛有度的進行管理,用自身的人格魅力來引導(dǎo)學(xué)生,現(xiàn)在的孩子都討厭說教,卻喜歡你跟他說一些和他們生活相貼近的事情,時刻掌握學(xué)生的心態(tài),對于學(xué)生喜歡的進行最大限度的支持,如果孩子們的想法過于偏激 ,作為一名班主任,你應(yīng)該用她們的思維方式進行引導(dǎo),多帶孩子們做些活動,增強他們的凝聚力,讓他們彼此之間活絡(luò)起來,注意是他們感興趣的活動哦,我覺得既然你擔任班主任就該努力和孩子們打好關(guān)系,能揉入他們的生活,同時又能樹立你作為老師的威信,這個尺度就需要你來掌握了,孩子們雖有時會叛逆,但也還是會喜歡那些真心對他們好的老師,所以,既為人師,就該盡自己的一份力,讓他們健康成長!祝您成為受人愛戴的好老師.管理學(xué)生也要分層次的,首先,要確定一個好的班長和班委成員.這里不是指學(xué)習好,而是要聰明,大膽,敢說敢為,加上你的指導(dǎo)和幫助,可以基本保證班級大體平穩(wěn).其二,永遠不要讓學(xué)生知道你下一步要干什么.不要去做讓學(xué)生都滿意的班主任,有這一想法就錯了,而是要做自己心里無愧的.其三,對問題學(xué)生沒必要要求太嚴格,要給他們一個緩沖的時間,商定一個底線.讓他們?nèi)猿?不要太靜靜計較.適當寬容.其四,要讓有前途的學(xué)生明確自己的目標,嚴格要求自己,而不去計較他人.