自2008年爆發(fā)全球金融危機(jī)以來,部分企業(yè)受到了不同程度的影響,為落實(shí)“促民生、促經(jīng)濟(jì)”政策,濟(jì)南市某玻璃制品銷售公司今年1月份調(diào)整了職工的月工資分配方案,調(diào)整后月工資由基本保障工資和計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資兩部分組成(計(jì)件獎(jiǎng)勵(lì)工資=銷售每件的獎(jiǎng)勵(lì)金額×銷售的件數(shù)).下表是甲、乙兩位職工今年五月份的工資情況信息:
職工 | 甲 | 乙 |
月銷售件數(shù)(件) | 200 | 180 |
月工資(元) | 1800 | 1700 |
(1)試求工資分配方案調(diào)整后職工的月基本保障工資和銷售每件產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)金額各多少元?
(2)若職工丙今年六月份的工資不低于2000元,那么丙該月至少應(yīng)銷售多少件產(chǎn)品?
(1)設(shè)職工的月基本保障工資為x元,銷售每件產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)金額為y元
由題意得:
,解這個(gè)方程組得:
答:職工月基本保障工資為800元,銷售每件產(chǎn)品的獎(jiǎng)勵(lì)金額5元.
(2)設(shè)該公司職工丙六月份銷售z件產(chǎn)品.
由題意得:800+5z≥2000,
解這個(gè)不等式得:z≥240
答:該公司職工丙六月至少銷售240件產(chǎn)品.