一個(gè)成功的人必然具備某些條件.其中之意是責(zé)任感.
固然,聰明、才智、學(xué)識(shí)、機(jī)緣等等,都是促成一個(gè)人成功的必要因素；但假如缺乏了責(zé)任感,他仍是不會(huì)成功的.
一個(gè)沒有責(zé)任感的人,在工作時(shí)一定不會(huì)認(rèn)真,對(duì)他的工作是否有成績也不會(huì)喊細(xì)心地去檢討,也不愿去承擔(dān)這工作成敗的后果.他容易有推委的傾向,也比較懶惰和貪玩.他的聰明或許足可掩蓋他工作上的事物或不圓滿之處,在上級(jí)面前也很容易獲得通過,甚至由于他的聰明圓滑,長于應(yīng)酬,還可獲得加薪或升級(jí).但只因他缺少一種真正的責(zé)任感,日久天長,他的工作總難免因一再的疏漏而發(fā)生不良的后果.他由聰明圓滑而得來的信任也必不能維持久長.
我們相信,一個(gè)人即使聰明才智差一點(diǎn),但假如他肯對(duì)工作負(fù)責(zé),成功得計(jì)會(huì)也必定比只有聰明才智而無責(zé)任感得人要多.
對(duì)工作需要有責(zé)任感,對(duì)學(xué)業(yè)亦然.特別是對(duì)自己真正有興趣,而打算做為終身事業(yè)的有關(guān)課程,更是要認(rèn)真負(fù)責(zé)的去研讀.單是用功,并不一定是有責(zé)任感.用功有時(shí)是為了考試,為了名次,為了學(xué)位或虛榮；真正的責(zé)任感應(yīng)該是為了自己求知.為學(xué)業(yè)能做到這一點(diǎn),學(xué)問就變成樂趣了.
一個(gè)人的責(zé)任感不一定要由大事去衡量.由平常小事也可表現(xiàn)出他的忠誠與負(fù)責(zé).我們看一個(gè)人是否每天下班以前,把他的辦公桌整理清爽；師傅肯把掉在地上的字紙隨手撿起來；是否守時(shí)；當(dāng)他有錯(cuò)誤的時(shí)候,師傅勇于承認(rèn),立刻彌補(bǔ)；還是希圖狡賴,委過別人,這不僅反映一個(gè)人的品德,也可預(yù)卜一個(gè)人的成敗.
當(dāng)你一天工作完了之后,你是否習(xí)慣去檢討一下它的成敗得失呢?如果你有這項(xiàng)習(xí)慣,你就是一個(gè)負(fù)責(zé)的人了.因?yàn)槲┯性跈z討之后,你才可以發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤或疏漏,才可及時(shí)去改正,或做下次工作的參考.事后的檢討是進(jìn)步的來源,它并不是要你去做無益的追悔,而是要你從中獲得可貴的經(jīng)驗(yàn).
對(duì)于工作,一時(shí)的熱忱容易 ,持久的熱忱困難.短暫的成功容易,持續(xù)的成功困難.必須時(shí)時(shí)求新,日日求進(jìn),避免自足自滿.能夠把工作視為與自己榮辱相關(guān),禍福與共,才是真正了解成功之樂的人