英語(yǔ)翻譯
本文通過(guò)對(duì)國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)的整理、分析、總結(jié),在掌握企業(yè)員工激勵(lì)機(jī)制、措施構(gòu)建的理論、借鑒國(guó)內(nèi)外企業(yè)員工激勵(lì)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,分析了我國(guó)員工激勵(lì)問(wèn)題的主要表現(xiàn),較為深入地論述了我國(guó)企業(yè)員工激勵(lì)措施構(gòu)建的 主要內(nèi)容,主要原則及其實(shí)施保障措施.希望研究結(jié)果能對(duì)改進(jìn)企業(yè)員工激勵(lì)問(wèn)題,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有所幫助.