績(jī)效考核是個(gè)管理方法,主要針對(duì)員工的辦事結(jié)果來(lái)進(jìn)行考核,以便根據(jù)結(jié)果對(duì)員工進(jìn)行獎(jiǎng)懲.
而績(jī)效考核管理辦法,就是個(gè)制度唄,根據(jù)這個(gè)對(duì)員工進(jìn)行考核唄!
績(jī)效考核和績(jī)效考核管理辦法的區(qū)別?
績(jī)效考核和績(jī)效考核管理辦法的區(qū)別?
其他人氣：633 ℃時(shí)間：2020-04-17 17:43:14
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