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  • 出勤率如何計(jì)算并考核

    出勤率如何計(jì)算并考核
    我想問(wèn)一下公司里面對(duì)出勤率的考核是如何計(jì)算的,遲到、事假、病假等等算不算是缺勤?如何要考核的話(huà),如何做
    其他人氣:183 ℃時(shí)間:2020-06-05 22:45:14
    優(yōu)質(zhì)解答
    遲到要看你遲到的時(shí)間了,一般10分鐘以?xún)?nèi)的話(huà)是不能算缺勤的.最多罰個(gè)款什么的就可以了.
    只要是請(qǐng)假,不管事假、病假都算缺勤,事假就沒(méi)有全勤獎(jiǎng)了,病假要有醫(yī)院的病假證明就有全勤獎(jiǎng).
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