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  • 關(guān)于出勤率的計(jì)算問題

    關(guān)于出勤率的計(jì)算問題
    百度知道里有很多關(guān)于出勤率的計(jì)算方式的問題,而且也有很多答案,但是這些答案看過了,還是有很多問題,
    例如有一人問,某員工當(dāng)月出勤28天,當(dāng)月有30天,那這個(gè)出勤率怎么算,答案說是這樣的,出勤率=實(shí)到天數(shù)/應(yīng)到天數(shù),也就是28/30*100%=93.33%,那這里面就有這樣一個(gè)問題,這兩個(gè)天數(shù)應(yīng)該怎么定,
    請(qǐng)問這個(gè)應(yīng)到天數(shù)是個(gè)什么概念,那國家法定的休息日算不算到里面,還有這個(gè)出勤28天,如果有周末加班的情況,算不算到這里邊,
    舉個(gè)例子,2007年6月,共有30天,四個(gè)周末,某人上班28天,其中有6天屬于周末加班,那如果計(jì)算這個(gè)人的出勤率,怎么算,是直接用28/30*100%呢,還是怎么滴,還是應(yīng)該這樣呢,(28-6)/(30-8)*100%呢,
    請(qǐng)高手解答
    數(shù)學(xué)人氣:750 ℃時(shí)間:2020-06-18 06:46:21
    優(yōu)質(zhì)解答
    周末加班應(yīng)該不算的.
    請(qǐng)假的那些天就算缺勤的天數(shù).而周末加班不應(yīng)該算增加出勤率的.
    我們學(xué)百分率的時(shí)候老師說的.
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