先看故事:
老漁夫的秘密
很久以前,挪威人從深海捕撈的沙丁魚(yú),總是還沒(méi)到達(dá)岸邊就已經(jīng)口吐白沫,漁民們想了無(wú)數(shù)的辦法,想讓沙丁魚(yú)活著上岸,但都失敗了.
然而,有一條漁船總能帶著活魚(yú)上岸,他們帶來(lái)的活魚(yú)自然比死魚(yú)的價(jià)格貴出好幾倍.
這是為什么呢?這條船又有什么秘密呢?
原來(lái),他們?cè)谏扯◆~(yú)槽里放進(jìn)了鲇魚(yú).鲇魚(yú)是沙丁魚(yú)的天敵,當(dāng)魚(yú)槽里同時(shí)放有沙丁魚(yú)和鲇魚(yú)時(shí),鲇魚(yú)出于天性會(huì)不斷地追逐沙丁魚(yú).在鲇魚(yú)的追逐下,沙丁魚(yú)拼命游動(dòng),激發(fā)了其內(nèi)部的活力,從而活了下來(lái).
這就是“鲇魚(yú)效應(yīng)”的由來(lái),“鲇魚(yú)效應(yīng)”的道理非常簡(jiǎn)單,無(wú)非就是人們通過(guò)引入外界的競(jìng)爭(zhēng)者來(lái)激活內(nèi)部的活力.
但就是這么一個(gè)簡(jiǎn)單的道理,一開(kāi)始在挪威和日本也僅有少數(shù)幾個(gè)老漁夫才能知道.
自從“鲇魚(yú)效應(yīng)”的秘密被大家知道以后,已經(jīng)被用到生活的各個(gè)方面.
人天生是懶惰的
在我們的現(xiàn)實(shí)生活中,大多數(shù)人天生是懶惰的,都盡可能逃避工作；他們大部分沒(méi)有雄心壯志和負(fù)責(zé)精神,寧可期望別人來(lái)領(lǐng)導(dǎo)和指揮,就算有一部分人有著宏大的目標(biāo),也缺乏執(zhí)行的勇氣.
他們對(duì)組織的要求與目標(biāo)漠不關(guān)心,只關(guān)心個(gè)人,其個(gè)人目標(biāo)與組織目標(biāo)相矛盾；他們?nèi)狈硇?不能自律,容易受他人影響；他們工作的目的在于滿(mǎn)足基本的生理需要與安全需
要.只有少數(shù)人勤奮、有抱負(fù)、富有獻(xiàn)身精神,他們能自我激勵(lì)、自我約束.
人們之所以天生懶惰或者變得越來(lái)越懶惰,一方面是所處環(huán)境給他們帶來(lái)安逸的感覺(jué),另一方面,人的懶惰也有著一種自我強(qiáng)化機(jī)制,由于每個(gè)人都追求安逸舒適的生活,貪圖享受在所難免.
此時(shí),如果引入外來(lái)競(jìng)爭(zhēng)者,打破安逸的生活,人們立刻就會(huì)警覺(jué)起來(lái),懶惰的天性也會(huì)隨著環(huán)境的改變而受到節(jié)制.
人的潛能是無(wú)限的
柏拉圖曾指出：“人類(lèi)具有天生的智慧,人類(lèi)可以掌握的知識(shí)是無(wú)限的.”人類(lèi)大約有90％～95％的潛能都沒(méi)有得到很好的利用和開(kāi)發(fā),我們每個(gè)人都有巨大的潛能等待發(fā)掘.
所謂“潛能”通常是指一個(gè)人身體、心理素質(zhì)等方面存在的發(fā)展可能性.根據(jù)人的生長(zhǎng)規(guī)律,由于在生命成長(zhǎng)的各個(gè)階段以及遺傳基因的不同,每個(gè)人都具有各種潛能.潛能開(kāi)發(fā)的本質(zhì)是把你天生的智慧潛能循循誘導(dǎo)出來(lái),激活你已擁有的知識(shí)和掌握新知識(shí)的能力.
人的潛能是十分巨大的,我們能做的比我們想到的要多得多.所以在自我發(fā)展方面,“你想什么,什么就是你”!加拿大病態(tài)心理學(xué)家漢斯·塞耶爾在《夢(mèng)中的發(fā)現(xiàn)》一書(shū)里做出了一個(gè)十分驚人也極其迷人的估計(jì)：人的大腦所包容智力的能量,猶如原子核的物理能量一樣巨大.從理論上說(shuō),人的創(chuàng)造潛力是無(wú)限的,不可窮盡的.
被尊為“控制論之父”的維納認(rèn)為,每一個(gè)人,即使是做出了輝煌成就的人,在他一生中所利用大腦的潛能也還不到百億分之一.他還認(rèn)為,人腦原則上能儲(chǔ)存大量信息,每個(gè)人的大腦,能記憶世界上最大的圖書(shū)館儲(chǔ)存的全部信息.
因此,人的自我完善與道德超越是永遠(yuǎn)沒(méi)有極限的,做事沒(méi)有終結(jié),好事越多越好,貢獻(xiàn)越大越好.
那么,我們又該如何釋放自己的潛能呢?
要釋放人的潛能,就需要進(jìn)行潛能激發(fā),讓人進(jìn)入能量激活狀態(tài).如果一個(gè)組織中所有成員的能量都處于激活狀態(tài),那么它可以帶來(lái)核聚變效應(yīng).
潛能激發(fā)的前提是相信所有人都具有巨大的潛能,而且這些潛能還沒(méi)有被釋放出來(lái).雖然人們可以通過(guò)自我激勵(lì)來(lái)開(kāi)發(fā)潛能,但更可靠、更適用的方法是通過(guò)外因的激發(fā)帶來(lái)能量的釋放.因?yàn)樽晕壹?lì)需要堅(jiān)強(qiáng)的意志力,而外因的激活則是人的一種本能反應(yīng),而且它的激發(fā)本身帶有一種競(jìng)技游戲的效果.
“鲇魚(yú)效應(yīng)”是最經(jīng)典的潛能激發(fā)案例,所以一個(gè)組織中需要有幾條“鲇魚(yú)”,“鲇魚(yú)”本身未必有多大能量,但他可以給整個(gè)組織帶來(lái)能量釋放的連鎖反應(yīng).