決策是為達(dá)到一定的目標(biāo),從兩個(gè)以上的可行方案中選擇一個(gè)合理方案的分析判斷過程.即決策是決策者經(jīng)過各種考慮和比較之后,對(duì)應(yīng)當(dāng)做什么和應(yīng)當(dāng)怎么做所作的決定.
*決策在管理中的地位和作用
(1)決策是管理的基礎(chǔ).決策是從各個(gè)抉擇方案中選擇一個(gè)方案作為未來行為的指南.而在決策以前,只是對(duì)計(jì)劃工作進(jìn)行了研究和分析,沒有決策就沒有合乎理性的行動(dòng),因而決策是計(jì)劃工作的核心.而計(jì)劃工作的是進(jìn)行組織工作、人員配備、指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、控制工作等的基礎(chǔ).因此,從這種意義上說,決策是管理的基礎(chǔ).
(2)決策是各級(jí)、各類主管人員的首要工作.決策不僅僅是“上層主管人員的事”.上至國家的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者,下到基層的班組長,均要作出決策,只是決策的重要程度和影響的范圍不同而已.“管理就是決策”.
（3）決策是執(zhí)行的前提,正確的行為來源于正確的決策.組織在日常的管理工作中,執(zhí)行力是體現(xiàn)一個(gè)組織效益的重要因素,也是衡量一個(gè)組織是否是良性發(fā)展、有效管理的重要指標(biāo).正確的決策是組織在有限的條件下做正確的事、創(chuàng)造最大價(jià)值的前提,讓組織少走、不走彎路.
（4）決策能明確目標(biāo),統(tǒng)一行動(dòng),讓組織成員明白工作的方向和要求.民主的決策有助于提高組織的凝聚力,創(chuàng)造良好的企業(yè)文化,改進(jìn)管理水平.民主的決策由于是大家的共識(shí),更加易于執(zhí)行,更為有效.