（1）管理過(guò)程學(xué)派.這一學(xué)派的創(chuàng)始人是約法爾.其主要特點(diǎn)是把管理學(xué)說(shuō)與管理人員的職能聯(lián)系起來(lái).他們認(rèn)為,無(wú)論是什么性質(zhì)的組織,管理人員的職能是共同的.
（2）經(jīng)驗(yàn)學(xué)派.代表人物是德魯克和戴爾.他們主張通過(guò)分析經(jīng)驗(yàn)來(lái)研究管理學(xué)問(wèn)題.不少學(xué)者認(rèn)為,經(jīng)驗(yàn)學(xué)派實(shí)質(zhì)上是傳授管理學(xué)知識(shí)的一種方法,稱為“案例教學(xué)”.實(shí)踐證明,這是培育學(xué)生分析和解決問(wèn)題的一種很有效的途徑.
（3）系統(tǒng)管理學(xué)派.該學(xué)派認(rèn)為,組織是由一個(gè)相互聯(lián)系的若干要素組成、為環(huán)境所影響的并反過(guò)來(lái)影響環(huán)境的開(kāi)放的社會(huì)技術(shù)系統(tǒng).它是由目標(biāo)和價(jià)值、結(jié)構(gòu)、技術(shù)、社會(huì)心理、管理等五個(gè)分系統(tǒng)組成.它提出,必須以整個(gè)組織系統(tǒng)作為研究管理的出發(fā)點(diǎn),應(yīng)該綜合運(yùn)用各個(gè)學(xué)派的知識(shí),研究一切主要的分系統(tǒng)及其相互關(guān)系.系統(tǒng)管理學(xué)派突破了以往各個(gè)學(xué)派僅從局部出發(fā)研究管理的局限性,從組織的整體出發(fā)闡明管理的本質(zhì),對(duì)管理學(xué)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn).
（4）決策理論學(xué)派.代表人物是西蒙.該學(xué)派認(rèn)為,管理就是決策.管理活動(dòng)的全部過(guò)程都是決策的過(guò)程,管理是以決策為特征的；決策是管理人員的主要任務(wù),管理人員應(yīng)該集中研究決策問(wèn)題.
（5）管理科學(xué)學(xué)派.管理科學(xué)學(xué)派主張運(yùn)用數(shù)學(xué)符號(hào)和公式進(jìn)行計(jì)劃決策和解決管理中的問(wèn)題；經(jīng)營(yíng)管理是管理科學(xué)在管理中的運(yùn)用；信息情報(bào)系統(tǒng)就是由計(jì)算機(jī)控制的向管理者提供信息情報(bào)的系統(tǒng).
（6）權(quán)變理論學(xué)派.該學(xué)派認(rèn)為,由于組織內(nèi)部各個(gè)部分之間的相互作用和外界環(huán)境的影響,組織的管理并沒(méi)有絕對(duì)正確的方法,也不存在普遍適用的理論,任何理論和方法都不是絕對(duì)有效也不是絕對(duì)無(wú)效,采用哪種理論方法,要視組織的實(shí)際情況和所處的環(huán)境而定.