書的答案是錯的,題中的最低工資都是500元,平均工資怎么算也不能是386.21元的,你按書的步驟算就不會錯了,當(dāng)然算錯數(shù)除外,我只幫你算了第一個問題,其他都一樣算法了,如果圖片看不明白就發(fā)留言給我吧.
自考國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論
自考國民經(jīng)濟統(tǒng)計概論
某企業(yè)現(xiàn)有工人500到1000元工資的有220人,1000到1500元工資的有350人,1500到2000元工資有80人,共650人.技術(shù)及管理人員500到1000元工資50人,1000到1500元工資120人,1500到2000元工資40人,2000元以上有10人,共220人.
說明:工人和技術(shù)管理人員各組內(nèi)差異忽略不計.
要求:(1)計算該企業(yè)職工的平均工資及標(biāo)準(zhǔn)差.
(2)分別計算工人和技術(shù)用管理人員的平均工資(即組平均數(shù))和標(biāo)準(zhǔn)差,方差(組內(nèi)方差).
(3)計算工人和技術(shù)用管理人員工資的組間方差.
(4)用具體數(shù)值證明方差的加法定理即總方差等于組內(nèi)方差的平均數(shù)加組間方差.
最給出計算過程.
某企業(yè)現(xiàn)有工人500到1000元工資的有220人,1000到1500元工資的有350人,1500到2000元工資有80人,共650人.技術(shù)及管理人員500到1000元工資50人,1000到1500元工資120人,1500到2000元工資40人,2000元以上有10人,共220人.
說明:工人和技術(shù)管理人員各組內(nèi)差異忽略不計.
要求:(1)計算該企業(yè)職工的平均工資及標(biāo)準(zhǔn)差.
(2)分別計算工人和技術(shù)用管理人員的平均工資(即組平均數(shù))和標(biāo)準(zhǔn)差,方差(組內(nèi)方差).
(3)計算工人和技術(shù)用管理人員工資的組間方差.
(4)用具體數(shù)值證明方差的加法定理即總方差等于組內(nèi)方差的平均數(shù)加組間方差.
最給出計算過程.
數(shù)學(xué)人氣:422 ℃時間:2020-06-13 16:37:21
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