集體與個人
集體與個人是有著不同的定義,如果我們假定把集體比做“大團體”,而個人比做“小團體”的話,從這兩個“團體”的角度分別來看問題,如處理得當,則兩者相互交溶.反之,我們可以看到的是另一種結(jié)果.
什么是“個人”,我們會想?它代表什么?這種“個人”的泛指到底是好是壞?“個人”顧名思義,是這個團體中的一份子,也就是說,不管你做得如何,對這個團體的來講會關系到它的榮耀或恥辱.不管你對“某件事”的看法如何,它只代表你個人的想法和意見.
那相對而言,“集體”就比較好理解它的含義了,它代表著不是一個,而是一群.用書本上的話來講：“這是一個由許多人合起來的,有組織的整個”.在這個團體中,講究的不僅是個人的榮耀,因為他還關系到這個集體.任何“個人”所取得的榮譽,它也是屬于這個團體中的所有人的.大家還必須有團隊的意識,只有這樣,才能為這個集體贏得榮耀.
就拿一個公司來說吧!在這個大集體里,每個員工都要做好自己的本職工作,才能讓這個集體做得更好.可有些人,對現(xiàn)狀一點也不滿意.他就會慢慢地變成一個“小團體”.這樣的話,這個公司就會變得四分五裂,那該怎么辦呢?個人的貪婪和不滿,會直接影響到這個集體.如果多想想集體的榮譽,才能使個人融入到集體里去,也不會到將來后悔莫及了.
同樣是一個班級,每個人都有自己的崗位,不管是普通的一員,還是班干部,都有自己的職責需要完成.每個人都要做好自己份內(nèi)的事.這樣,這個集體就會變得井然有序,每個人雖然忙忙碌碌的,但都會很快樂!如果有個人取代了你的位子,而你又很想干下去的話,那么,你必須用腦子好好想一想,為什么同學們選擇他,而不是我?為什么老師也信賴他,是不是有什么地方做錯了?想到了就要及時改正.想不到,可以去請教老師和同學,這樣的話,才能進步!
個人與集體,它們之間的關系是相互依存的,在集體之下,個人的作用就顯得渺小.如何處理好相互間的關系,那就要看你怎樣去處理它們之間的關系了!