某公司定了新的工資分配方案,方案規(guī)定;每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎勵工資,每位銷售人員的月銷售為
某公司定了新的工資分配方案,方案規(guī)定；每位銷售人員的工資總額=基本工資+獎勵工資,每位銷售人員的月銷售為10000元,在銷售定額內(nèi),得基本工資800元；超過銷售定額,超過部分的銷售額按相應(yīng)比例作為獎勵工資發(fā)放比例如下：
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銷售額 獎勵工資比例
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超過10000元但不超過15000元的部分 5％
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超過15000元但不超過20000元的部分 8％
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超過20000以上的部分 10％
已知一位銷售員本月領(lǐng)到的工資總額為1400元,請問該銷售員本月的銷售額為多少元?（用一元一次方程解）