個人淺見：沒有絕對的公平,只有相對的公平.這個是首先要提出的.公平是提高效率的基礎(chǔ),只有公平的對待每一個創(chuàng)造產(chǎn)值的人,大家心里認(rèn)可了才會繼續(xù)的用應(yīng)有的效率工作（更高的效率應(yīng)該屬于激勵范圍）.同時也應(yīng)該明白,只有有了效率才會給你公平,效率是公平的前提,你如果沒有效率憑什么讓我給你公平,這對于我來講就是不公平,因此要有效率才會給你公平.