管理(Manage)是社會組織中,為了實現(xiàn)預期的目標,以人為中心進行的協(xié)調(diào)活動.它包括4個含義：1.管理是為了實現(xiàn)組織未來目標的活動；2.管理的工作本質(zhì)是協(xié)調(diào)；3.管理工作存在于組織中；4.管理工作的重點是對人進行管理.管理就是制定,執(zhí)行,檢查和改進.制定就是制定計劃（或規(guī)定、規(guī)范、標準、法規(guī)等）；執(zhí)行就是按照計劃去做,即實施；檢查就是將執(zhí)行的過程或結果與計劃進行對比,總結出經(jīng)驗,找出差距；改進首先是推廣通過檢查總結出的經(jīng)驗,將經(jīng)驗轉(zhuǎn)變?yōu)殚L效機制或新的規(guī)定；再次是針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行糾正,制定糾正、預防措施.
性質(zhì)是：在社會活動中,一定的人和組織依據(jù)所擁有的權利,通過一系列職能活動,對人力,物力,財力,及其他資源進行協(xié)調(diào)或處理,以達預期目標的活動過程.