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  • 管理學(xué)小故事 感想

    管理學(xué)小故事 感想
    右手握左手
    桌上流行一首順口溜;握著老婆的手,好像右手握左手,每當(dāng)有人念出;熟悉的或不熟悉的一桌子人便會意地放聲笑起來,氣氛立刻就輕松了.當(dāng)然,這是基于人家對該順口溜的一致理解——感覺準(zhǔn)確,描述到位.有一天在餐桌上有人又念起這段順口溜,男人們照例笑得起勁.
    后來發(fā)現(xiàn)餐桌上的一位女人沒笑.男人們忙說鬧著玩別當(dāng)真.沒想到女人認(rèn)真地說;最妙的就是這“右手握左手”.第一,左手是最可以被右手信賴的;第二,左手和右手彼此都是自己的;第三,別的手任怎么叫你愉悅興奮魂飛魄散,過后都是可以甩手的;只有左手,甩開了你就殘缺了,是不是?一桌男子都佩服,稱贊女人的理解深刻而獨到,婦人談?wù)劦卣f;有什么深刻而獨到,不妨回去念給你們各自的老婆聽聽,看她們說些什么.
    男人當(dāng)中有膽子大的果然回去試探老婆,果然老婆們的理解和餐桌上的女士相同.她們都是左手,男人們當(dāng)然以左手計.而他們都是右手,他們當(dāng)然作右手想.
    誰能告訴我你們的感想啊,要和管理學(xué)有關(guān)的.3Q!
    其他人氣:516 ℃時間:2020-05-04 23:09:04
    優(yōu)質(zhì)解答
    管理的最終目的無非也就是讓自己的下屬能夠像自己的左右手一樣,能夠充分的信任他們,并且他們也完全信任上級安排下來的任務(wù)是無誤的,是正確的.
    如何讓一個陌生人了解自己信任自己,從而變成自己的左右手是我們每一個管理人員應(yīng)該熟練掌握的.
    管理管理,不僅要管,還要理.這個理刻意解釋為,理解,理會,梳理,整理等等,也就是說不僅要用各種手段讓自己的下屬能完美的執(zhí)行自己的命令,又要體諒他們的局限性.就像我們的身體會同樣感受到左右手的疼痛一樣.對待下屬要寬容,要多體諒.這樣才能讓自己的下屬真正變成自己的左右手,而不是可以隨便拋棄的一枚棋子.
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