集體主義者會如何認(rèn)為個人主義者（collectivism 和 individualism 是Hofstede 提出的跨文化交流中的一個維度）在對待一個組織內(nèi)部成員和組織外部成員的不同處理方式?
對于collectivists,他們會假定自己組織（group）的目標(biāo)高于自己的利益,自己會想辦法融入進(jìn)這個組織（group）,所以對組內(nèi)成員（in-group member）的意見、喜好等等collectivists會考慮,并一定程度上做出妥協(xié)；而對組外成員（out-group members),他們則不用這么做.
因此,collectivists 會假定individualist 做出同樣的處理.然而,對individualists而言,其實沒有組內(nèi)（in-group）還是組外（out-group）之分,只會考慮和自己興趣或利益相交的成員（無論是組內(nèi)還是組外）.
比如一個簡單的,理論上的例子,中國人（collectivists）和美國人（individualists）如果在一起吃飯,可能最后的結(jié)果就是點了一些美國人愛吃的東西,而沒有中國人自己覺得可口的飯菜.例子雖然幼稚一點,但大體意思差不多.
以上為個人意見,回答還需要更全面的論證,你可以參考一下Hofstede的文化維度.
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